Honoraires et mode de rémunération

La transparence sur notre rémunération est la première garantie d’un conseil objectif. Frais d’entrée, commissions, statut de conseil non indépendant : nous vous expliquons clairement comment nous sommes rémunérés et ce que cela implique.

Honoraires et mode de rémunération

Honoraires et mode de rémunération de Leoma Patrimoine

La façon dont un conseiller est rémunéré conditionne la lecture de ses recommandations. C’est pourquoi nous présentons ici, sans ambiguïté, les modes de rémunération de Leoma Patrimoine et les situations dans lesquelles chacun s’applique.

Cette transparence est une obligation réglementaire pour un CIF. C’est aussi un engagement de fond : vous savez ce que vous payez, à quel moment et pourquoi.

Transparence des honoraires et du conseil en gestion de patrimoine à Lyon

Un conseil qualifié de « non indépendant » : ce que cela signifie

La directive MIF 2 distingue deux formes de conseil en investissement.

Le conseil dit indépendant interdit de conserver les rémunérations versées par les producteurs : elles doivent être intégralement reversées au client.

Le conseil dit non indépendant autorise leur perception, à condition qu’elles soient communiquées au client et qu’elles contribuent à améliorer la qualité du service rendu, notamment le suivi dans la durée.

Leoma Patrimoine perçoit des commissions de la part des compagnies d’assurance, des sociétés de gestion et des sociétés de distribution. Notre conseil relève donc, au sens réglementaire, du conseil non indépendant.

Nos trois modes de rémunération et notre transparence contractuelle

Selon la nature de notre intervention, notre rémunération s’articule autour de trois modalités clairement définies en amont.

Mode 1

Commissions versées par les producteurs (compagnies d’assurance, sociétés de gestion et de distribution)

Sur les contrats suivis dans la durée. Pour l’assurance-vie française ou luxembourgeoise, les contrats de capitalisation et les plans d’épargne retraite, notre rémunération prend principalement la forme d’une commission sur encours. Cette commission est une quote-part des frais de gestion annuels prélevés sur votre contrat. Elle ne vous est pas facturée séparément mais elle fait partie des frais que vous supportez.

Sur les produits structurés. Nous percevons une commission de placement versée en une fois à la souscription par la société qui distribue le produit. Elle est intégrée au prix du produit et exprimée en pourcentage du montant investi.

Ces rémunérations figurent dans la documentation remise avant toute souscription. La déclaration d’adéquation en précise systématiquement le montant, produit par produit.

Mode 2

Droits d’entrée sur les contrats assurantiels

Sur les contrats assurantiels (assurance-vie, contrats de capitalisation, PER assurantiels), des droits d’entrée peuvent s’appliquer à chaque versement. Ils complètent les commissions sur encours.

Les droits d’entrée ne font pas l’objet d’une facturation distincte. L’assureur ou la plateforme de distribution les prélève sur chaque versement, avant investissement. Le montant investi correspond donc à votre versement diminué de ces frais.

  • Leur taux varie de 1 % à 4,9 % des sommes versées. Il est fixé selon la nature de l’opération, la complexité du dossier et les montants investis et vous est communiqué avant toute transaction.
  • Leoma Patrimoine perçoit ces frais déduction faite de la part revenant à la plateforme de distribution.
  • Aucun frais n’est prélevé sans figurer dans la documentation contractuelle.

Mode 3

Honoraires de conseil

Certaines missions ne donnent lieu à aucune souscription, et donc à aucune commission. Elles font l’objet d’honoraires, définis dans une lettre de mission signée avant tout engagement.

Ces honoraires s’appliquent notamment pour :

  • La réalisation d’un bilan patrimonial initial complet
  • Les études et diagnostics patrimoniaux ou fiscaux complexes
  • Les missions de conseil aux entreprises sur leur trésorerie, leur prévoyance ou leur épargne salariale
  • Les missions ponctuelles : étude successorale, analyse d’un portefeuille existant, préparation d’une cession

Selon la mission, ils prennent la forme :

  • d’un forfait fixé dans la lettre de mission, quel que soit le temps passé
  • d’honoraires conditionnels, liés à l’atteinte d’objectifs définis ensemble en amont.

Transparence contractuelle

Conformément au Code monétaire et financier (statut CIF) et au Code des assurances (distribution d’assurances), l’ensemble de nos rémunérations vous est communiqué avant tout acte : nature, mode de calcul et ordre de grandeur. Cette information passe par trois documents :

  • le document d’entrée en relation (DER), remis dès le premier rendez-vous ;
  • la lettre de mission, établie à l’issue du bilan patrimonial, qui précise le périmètre de notre accompagnement ;
  • la déclaration d’adéquation, remise avant chaque souscription ou arbitrage.

La déclaration d’adéquation est le document central de notre traçabilité. Elle précise :

  • La nature et les caractéristiques essentielles de la solution recommandée
  • Les raisons pour lesquelles elle correspond à votre situation, à votre profil de risque et à vos objectifs patrimoniaux
  • Les risques significatifs inhérents au produit ou à l’opération
  • Le détail complet des frais applicables : droits d’entrée (taux retenu), frais de gestion annuels, frais d’arbitrage éventuels, commissions perçues par Leoma Patrimoine
  • L’horizon d’investissement recommandé et les conditions de liquidité

Cette approche garantit que vous disposez, avant toute décision, d’une information complète, individualisée et formalisée sur la recommandation reçue et ses implications financières.

Ce que notre modèle de rémunération implique

Aucune prestation facturée n’est engagée sans votre accord écrit. Le niveau de rémunération d’une solution n’entre pas dans nos critères de sélection : nous ne recommandons que ce que nous aurions recommandé de toute façon.

Trois garanties concrètes découlent de ce modèle :

  • Transparence : droits d’entrée, commissions et honoraires vous sont communiqués avant toute décision
  • Gestion des conflits d’intérêts : nous ne sommes liés à aucun réseau de distribution exclusif. Les situations de conflit potentiel sont identifiées, encadrées par une politique dédiée et portées à votre connaissance.
  • Traçabilité : chaque recommandation donne lieu à une déclaration d’adéquation écrite, qui mentionne la rémunération perçue par le cabinet.

Ce cadre répond aux exigences applicables aux Conseillers en Investissements Financiers, définies par l’AMF et la directive MIF 2. Son respect fait l’objet de contrôles périodiques par la CNCGP, association agréée par l’AMF.

Votre situation mérite une réponse personnalisée.

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