Mode 1
Commissions versées par les producteurs (compagnies d’assurance, sociétés de gestion et de distribution)
Sur les contrats suivis dans la durée. Pour l’assurance-vie française ou luxembourgeoise, les contrats de capitalisation et les plans d’épargne retraite, notre rémunération prend principalement la forme d’une commission sur encours. Cette commission est une quote-part des frais de gestion annuels prélevés sur votre contrat. Elle ne vous est pas facturée séparément mais elle fait partie des frais que vous supportez.
Sur les produits structurés. Nous percevons une commission de placement versée en une fois à la souscription par la société qui distribue le produit. Elle est intégrée au prix du produit et exprimée en pourcentage du montant investi.
Ces rémunérations figurent dans la documentation remise avant toute souscription. La déclaration d’adéquation en précise systématiquement le montant, produit par produit.
Mode 2
Droits d’entrée sur les contrats assurantiels
Sur les contrats assurantiels (assurance-vie, contrats de capitalisation, PER assurantiels), des droits d’entrée peuvent s’appliquer à chaque versement. Ils complètent les commissions sur encours.
Les droits d’entrée ne font pas l’objet d’une facturation distincte. L’assureur ou la plateforme de distribution les prélève sur chaque versement, avant investissement. Le montant investi correspond donc à votre versement diminué de ces frais.
- Leur taux varie de 1 % à 4,9 % des sommes versées. Il est fixé selon la nature de l’opération, la complexité du dossier et les montants investis et vous est communiqué avant toute transaction.
- Leoma Patrimoine perçoit ces frais déduction faite de la part revenant à la plateforme de distribution.
- Aucun frais n’est prélevé sans figurer dans la documentation contractuelle.
Mode 3
Honoraires de conseil
Certaines missions ne donnent lieu à aucune souscription, et donc à aucune commission. Elles font l’objet d’honoraires, définis dans une lettre de mission signée avant tout engagement.
Ces honoraires s’appliquent notamment pour :
- La réalisation d’un bilan patrimonial initial complet
- Les études et diagnostics patrimoniaux ou fiscaux complexes
- Les missions de conseil aux entreprises sur leur trésorerie, leur prévoyance ou leur épargne salariale
- Les missions ponctuelles : étude successorale, analyse d’un portefeuille existant, préparation d’une cession
Selon la mission, ils prennent la forme :
- d’un forfait fixé dans la lettre de mission, quel que soit le temps passé
- d’honoraires conditionnels, liés à l’atteinte d’objectifs définis ensemble en amont.
Transparence contractuelle
Conformément au Code monétaire et financier (statut CIF) et au Code des assurances (distribution d’assurances), l’ensemble de nos rémunérations vous est communiqué avant tout acte : nature, mode de calcul et ordre de grandeur. Cette information passe par trois documents :
- le document d’entrée en relation (DER), remis dès le premier rendez-vous ;
- la lettre de mission, établie à l’issue du bilan patrimonial, qui précise le périmètre de notre accompagnement ;
- la déclaration d’adéquation, remise avant chaque souscription ou arbitrage.
La déclaration d’adéquation est le document central de notre traçabilité. Elle précise :
- La nature et les caractéristiques essentielles de la solution recommandée
- Les raisons pour lesquelles elle correspond à votre situation, à votre profil de risque et à vos objectifs patrimoniaux
- Les risques significatifs inhérents au produit ou à l’opération
- Le détail complet des frais applicables : droits d’entrée (taux retenu), frais de gestion annuels, frais d’arbitrage éventuels, commissions perçues par Leoma Patrimoine
- L’horizon d’investissement recommandé et les conditions de liquidité
Cette approche garantit que vous disposez, avant toute décision, d’une information complète, individualisée et formalisée sur la recommandation reçue et ses implications financières.